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Responsable de formation – Concevoir ses tableaux de bord de formation

mars 5 @ 8:30 - 5:00

Descriptif

  • Mettre en lien la politique de formation par rapport aux axes stratégiques de l’entreprise
  • Créer le tableau de bord prospectif Formation
  • Exploiter les indicateurs et diffuser les résultats

Objectifs

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre l’intérêt du suivi et de l’analyse du plan de formation
  • Identifier les indicateurs clés du plan de formation
  • Concevoir un tableau de bord prospectif en accord avec la politique formation de son entreprise

Programme

  • La politique formation
    • Définition des axes stratégiques de l’entreprise
    • Définition de la politique de formation par rapport aux axes stratégiques de l’entreprise
    • Choix des thèmes principaux de formation
  • La création d’un tableau de bord prospectif
    • Redéfinir les 4 axes d’un TBP
    • Le TBP formation dans la stratégie de l’entreprise
    • Choix des indicateurs de performance et de pilotage du TBP Formation
    • Concevoir matériellement le TBP (outils et règles de présentation)
    • Utiliser et mettre à jour le TBP
  • Exploitation et diffusion du TBP Formation
    • Communication et animation autour du TBP Formation
    • Choisir un support et une fréquence de communication

Public-cible

Responsable de formation ou toute personne amenée à définir et analyser la stratégie formation de l’entreprise

Lieu

Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
Luxembourg, L-1615 Luxembourg

Organisateur

House of Training