Responsable Learning & Development : Module 6 – Workshop “Use cases en formation”
4 juillet / 08:30 - 12:00
Évènement Navigation
Description du Parcours
Le responsable de formation est devenu un acteur clé de l’entreprise. Il développe les compétences des collaborateurs, maintient leur mobilité professionnelle, diversifie et maîtrise tous les outils de la formation. Il s’assure également de la cohérence des formations avec la stratégie de l’entreprise.
Dans ce contexte, le parcours « Learning & Development Manager » vous permettra de développer, de manière pratique, toutes les compétences nécessaires, de l’analyse des besoins en formation jusqu’à l’évaluation des résultats concrets sur le terrain.
Objectifs
Au terme de ce parcours, le participant sera capable :
- De comprendre l’enjeu du poste de responsable de formation
- D’être capable de choisir les outils de formation adaptés à son public et son environnement professionnel
Module 6 : Workshop “Use cases en formation” (0,5 jour) – 04/07/2024 08h30 – 12h00
Objectifs
- Mettre en lien la politique de formation par rapport aux axes stratégiques de l’entreprise
- Être capable d’adopter la bonne stratégie formation en fonction du projet
Programme
- Examen de fin de parcours
- Retour d’expérience et présentation des travaux individuels intersessions
- Présentation de Use Cases
- Construction d’un plan d’action individuel
Ce parcours est certifié par un examen QCM.
Public cible
Responsable Ressources Humaines, responsable formation ou toute personne amenée à recueillir les besoins en formation.
Support de cours
Pour des raisons de respect de l’environnement veuillez noter qu’aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client. Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l’imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu’il puisse vous y donner accès ou vous l’envoyer.