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SUMMARY:Train the Trainers : Module 3
DESCRIPTION:\nDurée\n\nLa durée de la formation est de 35 heures divisée en 5 journées de formation de 7 heures.\nL’évaluation de chaque candidat devant le jury dure 1 heure.\nLa durée totale de la formation\, évaluation comprise\, est de 36 heures. \n\n\n\nDescription\n\nLe programme de formation combine l’enseignement d’éléments théoriques indispensables à l’utilisation de méthodes pédagogiques pratiques. Un travail d’intersession est prévu pour permettre aux participants de travailler en commun et d’échanger entre les différents modules. Le développement d’un plan d’action personnel en parallèle de la formation permettra aux participants de  mieux appréhender leur rôle de formateur et d’identifier des axes d’amélioration concrets. \nDans le cadre de la formation\, les participants travailleront sur un projet de formation concret en vue de la certification. \nL’excellence du formateur est un élément déterminant du succès d’une formation. La Chambre de Commerce encourage les formateurs prestant pour le compte de la House of Training à s’investir dans le développement de leurs compétences à travers une prise en charge à hauteur de 50 % des frais d’inscription liés à la formation. \n\n\n\nObjectifs\nAu terme de la formation\, les participants seront capables de préparer une session de formation et de l’animer de manière professionnelle et adaptée aux besoins de leur public.\nLes objectifs détaillés de la formation sont : \n\nConnaissances des principes généraux de la formation d’adultes\nMise en œuvre des principes pédagogiques liés à la phase de conception\, de préparation et de réalisation d’une formation d’adultes\nMaîtrise de l’évaluation ad-hoc dans le cadre de la réalisation du projet de formation\nConnaissance améliorée de son profil formateur\nAssimilation des techniques pour savoir gérer la diversité et les situations difficiles en formation\n\n\n\n\nProgramme\n\nModule 3 : L’ingénierie pédagogique (une journée) \n\nConnaître les méthodes d’identification des besoins en formation\nÊtre capable de définir les objectifs en formation et choisir une démarche et des méthodes pédagogiques adaptées\nÊtre capable de détecter les risques en formation tout au long du processus\nMaîtriser les étapes de construction d’un kit pédagogique\n\n\n\n\nPublic cible\n\nLe programme « Train the Trainers » s’adresse aux formateurs intervenant\, à titre occasionnel ou professionnel\, en formation professionnelle continue auprès d’un public d’adultes. Il vise les formateurs qui souhaitent s’engager dans un processus d’amélioration continue. Il complète les compétences pédagogiques et didactiques requises pour la réalisation de leur mission. \nPour pouvoir se soumettre à la certification du programme\, les participants doivent disposer d’un projet de formation concret déjà réalisé ou en cours de développement. \n\n\n\nÉvaluation\n\nPour être admis à passer l’évaluation\, le candidat doit avoir assuré une présence minimale de 80 pour cent des heures de cours. \n\n\n\nCertificat\n\nLa formation est clôturée par une évaluation dont la réussite est attestée au travers d’un certificat délivré par la House of Training\, la Chambre de Commerce et le Ministère de l’Education nationale\, de l’Enfance et de la Jeunesse. \n\n\n\nSupport de cours\n\nLe support de cours vous sera délivré en début de formation. \n\n\n
URL:http://www.reval.lu/event/train-the-trainers-m3-011021/
LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
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