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SUMMARY:Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
DESCRIPTION:Descriptif\n\nCette formation répond à des besoins orientés sur la prise de notes en réunion et plus précisément sur le besoin de prendre en note l’essentiel. Elle permet de varier les techniques de prise de notes en fonction des thématiques de la réunion et de réaliser un compte rendu objectif et pertinent de la réunion. \n\nObjectifs\nAu terme de la formation\, le participant sera capable : \n\nd’appliquer les techniques permettant de rédiger rapidement un compte-rendu clair et précis\nd’utiliser sa capacité à structurer des notes\n\nProgramme\n\nPrise de notes et communication\n\nLe schéma de la prise de notes\nL’écoute active\nAttention et concentration\n\n\nSe préparer à une réunion\n\nLa mission du rapporteur\nSe préparer matériellement et intellectuellement\n\n\nAcquérir une méthode de prise de notes\n\nLes différentes techniques de prise de notes manuscrites\nChoix des méthodes manuscrites en fonction du contexte\nDistinguer l’essentiel\nLes signes et les abréviations\n\n\nRédiger et présenter le compte-rendu\n\nDéfinition et règles de présentation\nLes 5 rôles du compte-rendu\nLes règles de lisibilité\n\n\n\nPublic cible\nTout public amené à prendre des notes \n\n\nSupport de cours\n\nPour des raisons de respect de l’environnement veuillez noter qu’aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via le portail client de la House of Training. Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l’imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu’il puisse vous y donner accès ou vous l’envoyer. \nCertificat\nÀ l’issue de la formation\, les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training. \n
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LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
CATEGORIES:Communication,Développement personnel
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