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SUMMARY:Piloter la performance RH grâce à l’IA
DESCRIPTION:\nLa révolution de l’entreprise et des méthodes de travail\n\nCette formation fait partie du parcours IA génératives Toolbox – ChatGPT & Cie. Ce programme pratico-pratique vise à augmenter la productivité des services clés des entreprises (Support administratif\, légal\, IT\, Marketing\, Finance\, RH\, Gestion de projet et Service support). Il a été conçu par des experts passionnés spécialisés dans divers domaines\, unis par leur expertise en IA Générative. Le pool de formateurs englobe un large éventail de compétences\, chacune apportant une perspective unique pour maximiser l’impact de l’IA dans votre entreprise. \nLe schéma pédagogique a été pensé pour fournir une formation participative durant laquelle les participants s’exercent et appliquent à leur cas d’entreprise. \n\nPrérequis\nPour une meilleure compréhension et une expérience optimale\, il est impératif de suivre l’e-learning “Permis de conduire IA en entreprise – Fondamentaux” en amont de cette formation. \nEn préalable à ce module\, il est souhaitable d’avoir suivi la formation “Intelligences Artificielles Génératives – Fondamentaux” ou d’avoir des notions en termes d’IA et être à même de comprendre les basiques de l’IA. \nObjectifs\n\nAu terme de la formation\, le participant sera capable de : \n\nConnaitre les impacts de l’IA sur les métiers RH\nExploiter les outils IA et en faire des leviers pour le recrutement\, la formation et la gestion des talents\n\n\nProgramme\n\nPARTIE 1 – Cadre d’utilisation de l’IA dans les RH\n\nIntroduction à l’IA : comprendre les origines\, les opportunités et les risques dans le monde des ressources humaines\nComprendre l’importance et l’enjeu des ressources humaines pour déployer une stratégie IA dans l’entreprise\nConnaitre les outils de l’intelligence artificielle générative et leur utilisation dans les différents domaines des ressources humaines\n\nPARTIE 2 – Application concrète de l’IA dans le quotidien professionnel et étude de cas pratiques\n\nExploration des outils\, de l’art du prompt et des cas d’usage concrets de cas pratiques :\n\nSélection de candidats\nEntretiens virtuels automatisés\nOnboarding automatisé\nAnalyse des performances\nGestion des congés et des absences\nFormation personnalisée\nPrédiction du turnover\n\n\n\n\nPublic cible\n\nProfessionnels RH \n\n\nMatériel\n\n\nLe participant doit venir avec son propre laptop. Le participant doit disposer d’un compte ChatGPT (gratuit). \n\nRemarque\n\nAttention les versions des outils IA utilisés ne sont pas toujours opérationnelles ou accessibles lors des séances de formation. Les intervenants s’adapteront en fonction. \n\n\n\n\nSupport de cours\n\nLe support de cours sera disponible après le module. \n\nCertificat\n\nÀ l’issue de la formation\, les participants recevront une attestation de participation délivrée par la House of Training. \n\n\n
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LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
CATEGORIES:Intelligence Artificielle,RH
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SUMMARY:Marketing digital : Fondamentaux - Marketing digital pour non marketeur
DESCRIPTION:\nObjectif\n\nAu terme de cette formation\, le participant sera capable de : \n\ncomprendre les fondamentaux et grandes tendances du marketing digital\n\n\n\n\nProgramme\n\n\nEnjeux et opportunités business\n\nLes opportunités offertes par Internet aujourd’hui\nLes enjeux du marketing digital\nLes métiers du marketing digital\nStratégies digitales : Inbound VS Outbound\nEnjeux du cross canal : clé des stratégies de conversion et de fidélisation\n\n\nAttirer – Convertir – Automatiser – Fidéliser – Mesurer\n\nSynergies SEO/SEA\n\nLes bases du référencement naturel (SEO)\nLes bases du référencement payant (SEA)\n\n\nComprendre les mécanismes de marketing automation et leurs impacts\nTravailler avec les différentes bases de données de l’entreprise\nAnalytics & tableaux de bord : l’importance de l’analyse des données\nMaitriser et développer l’image de marque de l’entreprise sur les réseaux sociaux\n\n\n\n\n\n\nPublic cible\n\nNon-marketeurs et toute personne voulant acquérir des connaissances et compétences dans le domaine du marketing digital. \n\n\n\n\nSupport de cours\n\n\nLe support de cours sera délivré en début du cours et peut également être téléchargé gratuitement la veille du début du cours. \n\n\n\n\nCertificat\n\nÀ l’issue de la formation\, les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training. \n\n\n
URL:http://www.reval.lu/event/marketing-digital-fondamentaux-marketing-digital-pour-non-marketeur-170926/
LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
CATEGORIES:Marketing digital
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SUMMARY:Gérer son temps pour mieux s'organiser
DESCRIPTION:Descriptif\n\nLa gestion du temps est un défi quotidien pour vous ? Apprenez à optimiser vos journées avec notre programme de formation complet. Des techniques de priorisation aux outils digitaux\, en passant par la lutte contre la procrastination\, apprenez à prioriser\, à dire non aux interruptions et à équilibrer vie professionnelle et personnelle.   \n\nObjectifs\n\nAu terme de la formation\, le participant sera capable de : \n\nprendre conscience de son rapport avec la dimension temps\naméliorer vos pratiques quotidiennes de manière à réaliser vos objectifs tout en tenant compte de vos priorités et de celles des autres\ndévelopper sa boite à outils de gestion du temps\n\n\nProgramme\n\n\nComprendre la gestion de son temps\n\nBien identifier le découpage de son temps de travail\nPrendre du recul sur sa gestion du temps et identifier ses voleurs de temps\n\n\nLa gestion des tâches et des priorités\n\nLes pièges dans la gestion du temps : les identifier\nLes différents types de tâches et la notion de priorité\nLes techniques de priorisation (ABCDE\, Pomodoro…)\nPlanifier de manière objective\n\n\nDévelopper ses capacités d’anticipation et d’organisation dans un contexte d’urgence et de pression permanente\n\nOrganiser son « poste de travail »\nGérer sa messagerie de manière proactive\nConnaitre les fonctionnalités de sa messagerie qui permettent de gagner du temps\nIntégrer les outils de l’intelligence artificielle dans la gestion de ses mails\n\n\nDévelopper sa boite à outils de gestion du temps\n\nLes outils pour alléger la charge mentale (TO DO List\, déconnexion\, délégation…)\nLes outils assistés par l’intelligence artificielle pour rédiger\, prendre des notes…\nLes outils d’organisation (Trello\, Notion…)\n\n\nGérer son temps et son énergie sur la journée\n\nConnaitre les principes de la chronodynamie\nIdentifier ses limites – Choisir et non subir le temps\nGérer son chronostress en cas de surcharge d’activité\nTravailler sur son Worklife balance\n\n\n\n\n\nPublic Cible\nTout public \n\nSupport de cours\n\nPour des raisons de respect de l’environnement veuillez noter qu’aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via le portail client de la House of Training. Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l’imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu’il puisse vous y donner accès ou vous l’envoyer. \n\nCertificat\n\nÀ l’issue de la formation\, les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training. \n\n
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LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
CATEGORIES:Développement personnel,Organisation
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SUMMARY:Gagner du temps dans ses tâches administratives grâce à l'IA
DESCRIPTION:La révolution de l’entreprise et des méthodes de travail\n\nCette formation fait partie du parcours IA génératives Toolbox – ChatGPT & Cie. Ce programme pratico-pratique vise à augmenter la productivité des services clés des entreprises (Support administratif\, légal\, IT\, Marketing\, Finance\, RH\, Gestion de projet et Service support). Il a été conçu par des experts passionnés spécialisés dans divers domaines\, unis par leur expertise en IA Générative. Le pool de formateurs englobe un large éventail de compétences\, chacune apportant une perspective unique pour maximiser l’impact de l’IA dans votre entreprise. \nLe schéma pédagogique a été pensé pour fournir une formation participative durant laquelle les participants s’exercent et appliquent à leur cas d’entreprise. \n\nPrérequis\nPour une meilleure compréhension et une expérience optimale\, il est impératif de suivre l’e-learning “Permis de conduire IA en entreprise – Fondamentaux” en amont de cette formation. \nObjectifs\n\nAu terme de la formation\, le participant sera capable de : \n\nConnaitre les impacts de l’IA sur les métiers administratifs\nExploiter les outils IA et en faire des leviers\nAugmenter sa productivité (IA d’automatisation ou d’aider à la réalisation de tâche chronophage)\n\n\nProgramme\n\n\nPartie 1 – Cadre d’utilisation de l’IA dans les tâches administratives\n\nIntroduction à l’IA : comprendre les origines\, les opportunités et les risques dans les tâches administratives\nIdentifier les tâches et processus administratifs à améliorer grâce à l’IA\nConnaitre les outils de l’intelligence artificielle générative et comment les utiliser dans les métiers administratifs\n\n\nPartie 2 – Application concrète de l’IA au quotidien et analyse de cas pratiques\n\nInitiation aux différents outils\, maitrise de l’art du prompt et exploration de cas d’usage :\n\nRédaction d’écrits professionnels (génération d’écrits\, amélioration\, synthèse\, extraction de données…)\nTraduction de contenus dans plusieurs langues\nGestion des appels téléphoniques\nSaisie et traitement de données\nCréation de présentations Powerpoint\nRecherche et collecte intelligente d’informations\nGestion et organisation des e-mails\n\n\n\n\n\n\nPublic cible\n\nPersonnel administratif\, secrétaire\, assistant administratif \n\n\nMatériel\n\n\nLe participant doit venir avec son propre laptop. Le participant doit disposer d’un compte ChatGPT (gratuit). \nRemarque\n\nAttention les versions des outils IA utilisés ne sont pas toujours opérationnelles ou accessibles lors des séances de formation. Les intervenants s’adapteront en fonction. \n\nSupport de cours\n\nLe support de cours sera disponible après le module. \n\nCertificat\n\nÀ l’issue de la formation\, les participants recevront une attestation de participation délivrée par la House of Training. \n\n\n
URL:http://www.reval.lu/event/gagner-temps-taches-admin-grace-ia-220926/
LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
CATEGORIES:Développement personnel,Intelligence Artificielle,Organisation
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SUMMARY:CRM : Fondamentaux - Marketing digital pour non marketeur
DESCRIPTION:\nObjectifs\n\nAu terme de la formation\, le participant sera capable de : \n\ncomprendre les principes fondamentaux d’un CRM et son rôle clé dans la gestion des relations prospects/client\nsavoir sélectionner efficacement un logiciel CRM adapté aux besoins professionnels\n\n\n\n\nProgramme\n\n\nIntroduction\n\nQu’est-ce qu’un CRM\, e-CRM\, social CRM ?\nNouveaux usages et habitudes\nPourquoi le CRM est-il clé pour les entreprises ?\n\n\nLes enjeux de la mise en place d’un CRM pour les entreprises\n\nL’importance de l’identification du parcours prospect/client\nCentralisation des données prospect/client\nPersonnalisation de la relation prospect/client\nOptimisation des processus commerciaux\nFidélisation et rétention clients\nMarketing automation et CRM\nOrganiser les processus internes\n\n\nLes fonctionnalités clés d’un système CRM\n\nGestion des contacts et des clients\nAutomatisation des process et du marketing (marketing automation)\nGestion des opportunités et des ventes\nService client et support\nReporting et analyse\n\n\nTravailler avec la base de données : les étapes clés\n\nCollecter les données à exploiter :\n\nTypologies de données & dictionnaire\nLes enjeux réglementaires (RGPD)\nL’approche 360° du client et multicanale\n\n\nExploiter des données :\n\nL’importance de la qualité – dédoublonnage & clean up\nSegmentation & scoring\nL’enrichissement\nData mining & reporting\n\n\n\n\nChoisir et implémenter un CRM\n\nComment choisir un CRM adapté à votre entreprise ?\nÉtapes d’implémentation d’un CRM\nDéfis courants\n\n\n\n\n\n\nPublic cible\nCette formation s’adresse à des débutants souhaitant découvrir les fondamentaux du CRM\, sans prérequis ni expérience préalable au marketing. \n\n\nSupport de cours\n\n\n\n\n\nLe support de cours sera délivré en début du cours et peut également être téléchargé gratuitement la veille du début du cours. \n\n\n\nCertificat\n\nÀ l’issue de la formation\, les participants recevront une attestation de participation délivrée par la House of Training. \n\n\n
URL:http://www.reval.lu/event/crm-fondamentaux-marketing-digital-pour-non-marketeur-240926/
LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
CATEGORIES:Communication,Marketing digital
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SUMMARY:Responsable Learning & Development : Module 1 - Positionnez-vous dans votre rôle
DESCRIPTION:\nDescription\n\nLe Responsable Learning & Development (RLD) joue un rôle clé dans la transformation des organisations. À l’écoute des évolutions du marché\, il anticipe les compétences critiques\, conçoit des expériences d’apprentissage innovantes et pilote la montée en compétences en lien direct avec les enjeux business. Positionné à l’interface entre la stratégie RH et les métiers\, il mobilise les leviers digitaux\, les modalités pédagogiques hybrides\, et évalue l’impact des actions menées. \nDans cet environnement en pleine évolution\, le parcours « Responsable Learning & Development » vous permettra d’acquérir et de mettre en œuvre les compétences essentielles pour bâtir une stratégie L&D agile\, cohérente et orientés résultats – de l’analyse des besoins à la démonstration concrète de la valeur créée sur le terrain. \n\nObjectifs\n\nAu terme de ce parcours\, le participant sera capable de : \n\nComprendre l’enjeu du poste de responsable de formation\nMettre en place un process formation\, de l’analyse des besoins en formation à l’évaluation des résultats\nChoisir les outils de formation adaptés à son public et son environnement professionnel\n\n\nModule 1 : Positionnez-vous dans votre rôle (0\,5 jour)\n\nObjectifs  \n\nConnaitre son rôle et ses missions de responsable de formation\nÊtre capable de se positionner dans la stratégie globale de formation de l’entreprise\n\nProgramme \n\nLes compétences clés\n\nSe positionner dans le service des Ressources humaines\nDévelopper les compétences des collaborateurs\nIntégrer et former les nouveaux collaborateurs\nManager une équipe\n\n\nLa place de la formation dans l’entreprise\n\nConnaitre les choix stratégiques de l’entreprise\nDévelopper l’offre de formation en fonction du budget alloué\nConstruire un référentiel de compétences adapté à l’entreprise\n\n\nMaitriser les dispositifs de formation\n\nLes lois de la formation professionnelle continue\nLes obligations légales de formation\nLe cofinancement et le plan de formation\nLes acteurs de la formation professionnelle continue\n\n\n\n\nExamen\nVotre évaluation reposera sur deux leviers : 70 % de mise en pratique à travers des Use Cases concrets et un QCM final comptant pour 30% afin de mesurer vos connaissances théoriques. \nPour valider votre parcours\, votre présence à l’ensemble des modules est indispensable et une note minimale de 12/20 est requise. \nUn format clair\, stimulant et conçu pour mettre en valeur autant vos compétences opérationnelles que vos savoirs. \nPublic cible\n\nResponsable Ressources Humaines\, responsable formation ou toute personne amenée à recueillir les besoins en formation. \nSupport de cours \n\n\n\n\nPour des raisons de respect de l’environnement veuillez noter qu’aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via le portail client de la House of Training. Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l’imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu’il puisse vous y donner accès ou vous l’envoyer. \n\n\n
URL:http://www.reval.lu/event/responsable-learning-development-mod-1-positionnez-vous-dans-votre-role-240926/
LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
CATEGORIES:Formation,RH
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SUMMARY:Saving time in administrative tasks through AI
DESCRIPTION:\nThe Revolution in Business and Work Methods\n\nThis training is part of the AI Generative Toolbox – ChatGPT & Co. programme  . This hands-on programme aims to increase the productivity of key business services (administrative support\, legal\, IT\, marketing\, finance\, HR\, project management\, and customer support). It has been designed by passionate experts specialising in various fields\, united by their expertise in Generative AI. The pool of trainers encompasses a wide range of skills\, each bringing a unique perspective to maximise the impact of AI in your business. \nThe pedagogical scheme has been designed to provide participatory training during which participants practice and apply to their business cases. \n\nPrerequisite\nFor better understanding and an optimal experience\, we recommend completing “the Generative Artificial Intelligence – Fundamentals” a before enrolling in this program. \nObjectives\n\nAt the end of the training\, the participant will be able to: \n\nunderstand the impacts of AI on administrative roles\nutilise AI tools as levers to increase productivity (automation AI or assistance in handling time-consuming tasks)\n\n\nProgramme\n\nPART 1 – Framework for the use of AI in Administrative Tasks\n\nIntroduction to AI: Understanding the origins\, opportunities\, and risks in Administrative Tasks\nIdentify administrative tasks and processes that need improvement with AI\nTo know the tools of generative artificial intelligence and how to use them in administrative jobs\n\nPART 2 – Concrete application of AI in everyday life and analysis of practical cases\n\nIntroduction to the different tools\, mastery of the art of prompting and exploration of use cases:\n\nWriting professional writing (writing generation\, improvement\, synthesis\, data extraction\, etc.)\nTranslation of content into multiple languages\nPhone call management\nData collection and processing\nCreating Powerpoint presentations\nIntelligent search and collection of information\nEmail management and organization\n\n\n\nTarget audience\n\n\nAdministrative staff\, secretaries\, administrative assistants \n\nIT Resources\n\nParticipants must bring their laptop. \nParticipants must have a ChatGPT Plus\, GitHub Copilot\, Microsoft Copilot (Android or iOS)\, Google Gemini\, or open-source model account. The use of the free version could be limiting for some practical exercises. \n\nNote\n\nPlease be aware that the versions of the AI tools used may not always be operational or accessible during training sessions. The facilitators will adapt accordingly. \n\n\n\n\nCourse Material\n\nThe course materials will be available after the module. \n\nCertificate\n\nAt the end of the training\, participants will receive a certificate of participation issued by the House of Training. \n\n\n
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LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
CATEGORIES:Développement personnel,Intelligence Artificielle
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SUMMARY:Piloter un projet de Marketing Automation - Avancé
DESCRIPTION:\nObjectifs\n\nAu terme de la formation\, le participant sera capable de : \n\ns’approprier les concepts du Marketing automation\nconnaitre les étapes clés d’un projet de Marketing automation\n\n\n\n\nProgramme\n\n\nQu’est-ce que le marketing automation ?\nFonctionnalités dépassant le cadre de l’email marketing\nLes bénéfices\nL’importance de l’alignement ventes/marketing\n\nEnjeux ventes/marketing\nQu’est ce qu’un lead ?\nModélisation du cycle d’achat\nRépartition des rôles internes\nLe lead management process\n\n\nL’automatisation\n\nÉtapes clés dans la mise en place d’un projet de marketing automation\nCampagnes complexes\nAffectation des leads\nLead Scoring\nLead Nurturing\nSnippets\, RCE\, RCA\, RCM\nAccount Based Marketing (ABM)\nModèle d’attribution et mesures de performance\nLes pièges à éviter\n\n\n\n\n\n\nPublic cible\n\nDirection Marketing\, Responsable Marketing/Communication\, Responsable IT\, Chefs de projet Digital/Web \n\n\n\nPrérequis\n\n\nExpérience confirmée dans le marketing\nExpérience dans la collecte et la gestion des données\nPosséder les connaissances autour des concepts de persona\, buyer’s journey etc.\n\n\n\n\n\n\nSupport de cours\n\n\nLe support de cours sera délivré en début du cours et peut également être téléchargé gratuitement la veille du début du cours. \nCertificat\n\nÀ l’issue de la formation\, les participants recevront une attestation de participation délivrée par la House of Training. \n\n\n\n
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SUMMARY:Zeitmanagement für eine bessere Organisation
DESCRIPTION:\nEinführung ins Seminar\n\nIst das Zeitmanagement für Sie eine tägliche Herausforderung? Lernen Sie mit unserem umfassenden Trainingsprogramm\, wie Sie Ihre Tage optimieren können. Von Techniken zur Prioritätensetzung über digitale Hilfsmittel bis hin zur Bekämpfung der Prokrastination: Lernen Sie\, Prioritäten zu setzen\, Nein zu Unterbrechungen zu sagen und Beruf und Privatleben ins Gleichgewicht zu bringen. \n\nZiele\n\nAm Ende des Kurses wird der Teilnehmer in der Lage sein: \n\n\nSich seiner Beziehung zur Dimension Zeit bewusst werden. \n\n\nSeine täglichen Praktiken zu verbessern\, um seine Ziele zu erreichen und dabei seine eigenen Prioritäten und die der anderen zu berücksichtigen. \n\nIhren Werkzeugkasten für das Zeitmanagement zu entwickeln\n\n\nProgramm\n\n\n\nDas eigene Zeitmanagement verstehen \n\n\nDie Aufteilung seiner Arbeitszeit richtig erkennen. \n\n\nAbstand zu seinem Zeitmanagement gewinnen und seine Zeitdiebe identifizieren. \n\n\n\nDie Verwaltung von Aufgaben und Prioritäten\n\n\nFallstricke im Zeitmanagement: sie erkennen \n\n\nDie verschiedenen Arten von Aufgaben und der Begriff der Priorität. \n\n\nTechniken zur Priorisierung (ABCDE\, Pomodoro…) \n\n\nAuf objektive Weise planen \n\n\n\nSeine Antizipations- und Organisationsfähigkeiten in einem Kontext der Dringlichkeit und des ständigen Drucks entwickeln.\n\nSeinen “Arbeitsplatz” organisieren\n\nSeine E-Mails proaktiv verwalten \n\n\nKennenlernen der zeitsparenden Funktionen seiner E-Mails. \n\n\nDie Tools der künstlichen Intelligenz in die Verwaltung seiner E-Mails integrieren. \n\n\n\nIhren Werkzeugkasten für das Zeitmanagement erweitern.\n\n\nWerkzeuge zur Verringerung der mentalen Belastung (TO DO List\, Abschalten\, Delegieren…) \n\n\nVon künstlicher Intelligenz unterstützte Tools zum Schreiben\, Notizen machen… \n\n\nTools zur Organisation (Trello\, Notion…) \n\n\n\nIhre Zeit und Energie über den Tag verteilt einteilen.\n\n\nDie Prinzipien der Chronodynamik kennen. \n\n\nSeine Grenzen erkennen – Die Zeit wählen und nicht erleiden. \n\n\nMit Chronostress bei Überlastung umgehen. \n\nAn seiner Worklife Balance arbeitenUnderstand\n\n\n\n\nZielgruppe\n\nMitarbeiter aller Branchen und aller Ebenen \n\nMethodik\n\n\n\nSelbstdiagnose \n\n\nInteraktive Übungen \n\n\nArbeiten in der Gruppe \n\n\nVideos \n\n\nVorträge \n\n\nSituationsbeispiele \n\n\n\n\n\n\nSchulungsmaterial\n\nDas Schulungsmaterial wird zu Beginn des Kurses ausgehändigt \n\n\n
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LOCATION:7\, rue Alcide de Gasperi\, Luxembourg\, L-1615\, Luxembourg
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SUMMARY:Rédiger des e-mails clairs et efficaces (avec l'IA)
DESCRIPTION:\nIntroduction\nDécouvrez comment les e-mails impactent vos relations de travail. Apprenez à rédiger des messages clairs et engageants\, et adaptez votre ton à chaque interlocuteur. Plongez dans les nouvelles technologies avec l’IA générative pour automatiser et personnaliser vos e-mails. \nObjectifs\n\nAu terme de cette formation\, le participant sera capable de : \n\nmaitriser les spécificités de la communication par e-mail\naméliorer la rédaction de ses e-mails pour être mieux lu et mieux compris\nadapter son style rédactionnel à la communication par e-mail en fonction du destinataire\n\n\nProgramme\n\n\nComprendre les enjeux de la communication par e-mail\n\nImpact du courrier électronique dans les relations de travail\nRapidité et immédiateté : les spécificités de la communication par e-mail\nDiversité des interlocuteurs\nConséquences liées au volume traité\nChoisir l’e-mail comme mode de communication (par rapport à la lettre\, au téléphone)\n\n\nLa rédaction des e-mails\n\nConstruire des phrases courtes et lisibles : utiliser un vocabulaire précis\nIdentifier son objectif\nStructurer ses informations\nL’importance de l’objet : susciter l’intérêt du lecteur\nRédiger des réponses brèves et pertinentes : trouver le ton juste\n\n\nIntégrer l’IA générative pour améliorer la clarté et l’impact de vos e-mails et automatiser vos mails\n\nUtiliser l’IA pour générer rapidement des brouillons et proposer des suggestions adaptées à chaque contexte\nProfiter des technologies de l’IA pour automatiser et personnaliser vos écrits professionnel\n\n\n\n\nPublic cible\n\nTout public \n\n\n\n\nSupport de cours\n\n\nPour des raisons de respect de l’environnement veuillez noter qu’aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via le portail client de la House of Training. Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l’imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu’il puisse vous y donner accès ou vous l’envoyer. \n\n\nCertificat\n\n\nÀ l’issue de la formation\, les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training. \n\n\n\n
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CATEGORIES:Communication,Développement personnel,Intelligence Artificielle
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SUMMARY:Driving HR Performance with AI
DESCRIPTION:\nThe Revolution in Business and Work Methods\n\nThis training is part of the AI Generative Toolbox – ChatGPT & Co. programme. This hands-on programme aims to increase the productivity of key business services (administrative support\, legal\, IT\, marketing\, finance\, HR\, project management\, and customer support). It has been designed by passionate experts specialising in various fields\, united by their expertise in Generative AI. The pool of trainers encompasses a wide range of skills\, each bringing a unique perspective to maximise the impact of AI in your business. \nThe pedagogical scheme has been designed to provide participatory training during which participants practice and apply to their business cases. \n\nPrerequisites\nFor better understanding and an optimal experience\, we recommend completing “the Generative Artificial Intelligence – Fundamentals” a before enrolling in this program. \nObjectives\n\nAt the end of the training\, the participant will be able to: \n\nunderstand the impacts of AI on HR professions\nutilize AI tools as levers for recruitment\, training\, and talent management\n\n\nProgramme\n\nPART 1 – Framework for Using AI in HR\n\nKnowing generative artificial intelligence tools and their use in different HR domains\nUnderstanding the importance and challenges of HR for deploying an AI strategy in the company\nIntroduction to AI: Understanding origins\, opportunities\, and risks in the world of human resources\n\nPART 2 – Practical Application of AI in Daily Work and Case Studies\n\nExploration of tools\, prompt engineering\, and concrete use cases applied to HR\n\nCandidate selection\nAutomated virtual interviews\nAutomated onboarding\nPerformance analysis\nLeave and absence management\nPersonalised training\nTurnover prediction\n\n\n\n\nTarget audience\n\nHR Professionals \n\nIT resources\n\nParticipants must bring their laptop. \nParticipants must have a ChatGPT Plus\, GitHub Copilot\, Microsoft Copilot (Android or iOS)\, Google Gemini\, or open-source model account. The use of the free version could be limiting for some practical exercises. \n\nNote\n\nPlease be aware that the versions of the AI tools used may not always be operational or accessible during training sessions. The facilitators will adapt accordingly. \n\n\n\n\nCourse Material\n\nThe course materials will be available after the module. \n\nCertificate\n\nAt the end of the training\, participants will receive a certificate of participation issued by the House of Training. \n\n\n
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CATEGORIES:Intelligence Artificielle,RH
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