Objectifs Les responsabilités des ressources humaines sont aujourd’hui nombreuses et touchent à des domaines très divers. L’objectif de la formation est de donner un aperçu des sujets généralistes des ressources…
Étiquette : formation
Responsable Learning & Development : Module 6 - Workshop “Use cases en formation”
Description du Parcours Le responsable de formation est devenu un acteur clé de l’entreprise. Il développe les compétences des collaborateurs, maintient leur mobilité professionnelle, diversifie et maîtrise tous les outils…
Gestion des ressources humaines - Fondamentaux : Module Formation - Cours du soir
Objectifs Les responsabilités des ressources humaines sont aujourd’hui nombreuses et touchent à des domaines très divers. L’objectif de la formation est de donner un aperçu des sujets généralistes des ressources…
Gestion des ressources humaines - Fondamentaux : Module Formation - Cours du soir
Objectifs Les responsabilités des ressources humaines sont aujourd’hui nombreuses et touchent à des domaines très divers. L’objectif de la formation est de donner un aperçu des sujets généralistes des ressources…
Responsable Learning & Development : Module 5 - Évaluez vos actions et vos projets de formation : mesurez l’efficacité et la valeur ajoutée
Description Le responsable de formation est devenu un acteur clé de l’entreprise. Il développe les compétences des collaborateurs, maintient leur mobilité professionnelle, diversifie et maîtrise tous les outils de la…
Gestion des ressources humaines - Fondamentaux : Module Formation - Cours du soir
Objectifs Les responsabilités des ressources humaines sont aujourd’hui nombreuses et touchent à des domaines très divers. L’objectif de la formation est de donner un aperçu des sujets généralistes des ressources…