La grande majorité des activités des entreprises peut se faire grâce aux personnes employées par les organisations. Ainsi, sans ressources humaines, l’entreprise ne produit rien et ne génère aucune activité…

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La pression permanente du chiffre et de la rentabilité pousse chaque DRH à piloter consciencieusement les écarts entre l’état des ressources humaines espérées et celui des ressources réelles. Sont venues…
Le 23 janvier 2024, REVAL Consulting publie un article dans “Entreprises Magazine” n°123 – Rubrique Formation tout au long de la vie sur le thème “Inclusion en formation – Ouvrez…
Le 12 janvier 2022, REVAL Consulting publie un article dans “Entreprises Magazine” n°111 – Rubrique Formation tout au long de la vie sur le thème “25 années au service de…