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    Catégorie : Training

    Des classes virtuelles, pas si virtuelles que ça !
    15/06/2020in Digital, Training0by reval
    3942

    Des classes virtuelles, pas si virtuelles que ça !

    Une noble alternative au présentiel En ces temps de crise sanitaire, avez-vous pensé à prendre vos capsules de formation ? Pas de stress, à distance, vous pouvez choisir de rester masqués…

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    Paroles de Coach : Coachez à distance, créez la proximité
    15/04/2020in Coaching, Management, Training0by reval
    3636

    Paroles de Coach : Coachez à distance, créez la proximité

    Un dispositif dans l’air du temps Il est 8h30, ma première séance d’e-coaching de la journée démarre à 9h. Je profite de cette demi-heure pour checker mon matériel informatique et…

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    Former en digital skills. L'enjeu de demain
    12/11/2019in Digital, Training0by reval
    4117

    Former en digital skills. L'enjeu de demain

    En mai 2018, le Luxembourg lançait un projet pilote « Digital Skills Bridge – Fir d’Kompetenzen vu muer ! » pour investir dans les compétences des salariés et la sécurisation de leur parcours…

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    Pourquoi faire entrer les réalités virtuelle et augmentée en formation ?
    01/08/2019in Training0by reval
    3523

    Pourquoi faire entrer les réalités virtuelle et augmentée en formation ?

    Alors que la réalité virtuelle plonge l’apprenant dans un monde fictif avec lequel il peut interagir, la réalité augmentée permet, quant à elle, d’interférer avec le monde réel. Sachant que…

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    Comment tenir compte des modes d'apprentissage atypiques des adultes ?
    06/05/2019in Digital, HR, Training0by reval
    5620

    Comment tenir compte des modes d'apprentissage atypiques des adultes ?

    Dans un monde où le marché de l’emploi est devenu hyper concurrentiel et où la différence a tendance à exclure les individus, les adultes masquent parfois, tant bien que mal,…

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    Être motivé·e pour mieux apprendre !
    22/03/2019in HR, Training0by reval
    3883

    Être motivé·e pour mieux apprendre !

    Aujourd’hui, la formation est un passage obligé en entreprise. La gestion des talents, le développement et l’évolution des compétences sont devenus des clés pour la réussite durable d’une entreprise. Pour…

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