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08:30
Personalwesen – Grundlagen : Weiterbildung
Beschreibung Dieses Zertifikat legt das Fundament für alle, die Personalverantwortung übernehmen möchten. Es vermittelt strukturiertes Wissen über zentrale HR‑Funktionen: Personalverwaltung, Rekrutierung, Arbeitsrecht, Weiterbildung und Verhütung beruflicher Risiken. Speziell für Anfänger oder Personen ohne formale HR‑Ausbildung. Es stärkt professionelle Verhaltensweisen und erleichtert den Umgang mit einem anspruchsvollen rechtlichen und organisatorischen Umfeld. Es verbindet menschliche und strategische …
Find out moreAssurer un classement et un archivage efficaces
Descriptif Optimisez votre classement pour une efficacité maximale ! Découvrez les clés d'un bon classement, les différentes méthodes à appliquer et les règles d'archivage essentielles. Apprenez à structurer et réorganiser vos documents pour une meilleure gestion de l'information. Objectifs Au terme de la formation, le participant sera capable de : cerner l’importance du classement appliquer …
Find out moreResponsable Learning & Development : Module 5 – Évaluez vos actions et vos projets de formation : mesurez l’efficacité et la valeur ajoutée
Description Le Responsable Learning & Development (RLD) joue un rôle clé dans la transformation des organisations. À l’écoute des évolutions du marché, il anticipe les compétences critiques, conçoit des expériences d’apprentissage innovantes et pilote la montée en compétences en lien direct avec les enjeux business. Positionné à l’interface entre la stratégie RH et les métiers, …
Find out more09:00
RH augmentées : maitriser l’IA générative pour transformer vos pratiques
Description Explorez le potentiel de l’IA générative appliquée aux RH : cette formation vous permet de concevoir des cas d’usage concrets et avancés, de créer des prompts efficaces et de transformer vos pratiques RH grâce à des workflows augmentés. Prérequis En préalable à ce module, il est souhaitable d’avoir suivi la formation Piloter la performance …
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