Depuis la crise sanitaire, de nouveaux modes d’apprentissage sont apparus dans l’environnement de la formation professionnelle continue. Le comodal ou Hyflex s’inscrit dans ces nouveautés et consiste à faire coexister…
Catégorie : HR
Après le micro-learning, la micro-certification
Les neurosciences ont vanté les mérites du micro-learning (ou comment apprendre en moins de 5 minutes). Cette consommation, « sur le pouce », des apprentissages, peut-elle être valorisée pour l’apprenant ? Depuis le…
Encadrer les classes virtuelles : un nouveau challenge nécessaire pour les RH
Le 16 janvier 2023, REVAL Consulting publie un article dans “Entreprises Magazine” n°117 – Rubrique Formation tout au long de la vie sur le thème “Encadrer les classes virtuelles :…
Comment tenir compte des modes d'apprentissage atypiques des adultes ?
Dans un monde où le marché de l’emploi est devenu hyper concurrentiel et où la différence a tendance à exclure les individus, les adultes masquent parfois, tant bien que mal,…
Être motivé·e pour mieux apprendre !
Aujourd’hui, la formation est un passage obligé en entreprise. La gestion des talents, le développement et l’évolution des compétences sont devenus des clés pour la réussite durable d’une entreprise. Pour…
De la tête aux jambes, peut-on apprendre à ses salariés à être plus mobiles /flexibles ?
Dans une ère où le changement est permanent, les entreprises exigent de leurs salariés une souplesse continue dans le travail. Cette flexibilité reste orientée vers une capacité à s’adapter aux…