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    Catégorie : HR

    Encadrer les classes virtuelles : un nouveau challenge nécessaire pour les RH
    février 20, 2023in HR, Training0by reval
    294

    Encadrer les classes virtuelles : un nouveau challenge nécessaire pour les RH

    Le 16 janvier 2023, REVAL Consulting publie un article dans “Entreprises Magazine” n°117 – Rubrique Formation tout au long de la vie sur le thème “Encadrer les classes virtuelles :…

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    Comment tenir compte des modes d'apprentissage atypiques des adultes ?
    mai 6, 2019in Digital, HR, Training0by reval
    4073

    Comment tenir compte des modes d'apprentissage atypiques des adultes ?

    Dans un monde où le marché de l’emploi est devenu hyper concurrentiel et où la différence a tendance à exclure les individus, les adultes masquent parfois, tant bien que mal,…

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    Être motivé·e pour mieux apprendre !
    mars 22, 2019in HR, Training0by reval
    2884

    Être motivé·e pour mieux apprendre !

    Aujourd’hui, la formation est un passage obligé en entreprise. La gestion des talents, le développement et l’évolution des compétences sont devenus des clés pour la réussite durable d’une entreprise. Pour…

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    De la tête aux jambes, peut-on apprendre à ses salariés à être plus mobiles /flexibles ?
    décembre 3, 2018in HR, Training0by reval
    2331

    De la tête aux jambes, peut-on apprendre à ses salariés à être plus mobiles /flexibles ?

    Dans une ère où le changement est permanent, les entreprises exigent de leurs salariés une souplesse continue dans le travail. Cette flexibilité reste orientée vers une capacité à s’adapter aux…

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    La classe inversée en formation professionnelle
    octobre 3, 2018in HR0by reval
    3831

    La classe inversée en formation professionnelle

    Avec l’accélération des changements économiques, sociaux ou techniques, les apprenants ont sans arrêt besoin d’être challengés et surpris dans leurs apprentissages, ce qui amène les formateurs à être continuellement en…

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