En mai 2018, le Luxembourg lançait un projet pilote « Digital Skills Bridge – Fir d’Kompetenzen vu muer ! » pour investir dans les compétences des salariés et la sécurisation de leur parcours…
Année : 2019
Pourquoi faire entrer les réalités virtuelle et augmentée en formation ?
Alors que la réalité virtuelle plonge l’apprenant dans un monde fictif avec lequel il peut interagir, la réalité augmentée permet, quant à elle, d’interférer avec le monde réel. Sachant que…
Manager à distance : créer le bon équilibre
À l’heure actuelle, les situations de management à distance sont de plus en plus courantes. Une partie de vos équipes travaille à des milliers de kilomètres, votre entreprise favorise le…
Comment tenir compte des modes d'apprentissage atypiques des adultes ?
Dans un monde où le marché de l’emploi est devenu hyper concurrentiel et où la différence a tendance à exclure les individus, les adultes masquent parfois, tant bien que mal,…
Être motivé·e pour mieux apprendre !
Aujourd’hui, la formation est un passage obligé en entreprise. La gestion des talents, le développement et l’évolution des compétences sont devenus des clés pour la réussite durable d’une entreprise. Pour…